2021-08-11

【音声配信】契約社員が無期雇用転換できる「5年ルール」とは?

労働契約は原則5年以上更新されると無期転換が従業員の申し出によって可能となります。ただし、5年待たなくても無期転換の申し出もできる例外も存在します。学んでおいて損はない新しい制度です。

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