本研究会の概要と特徴
政府は、技能実習に代わる新たな制度として「育成就労」を新設する方針です（現在、国会で審議中）。特定技能に移行しやすくして長期就労を目指すとしており、企業における外国人労働者の確保・管理の在り方が大きく変わることが予想されます。
本ゼミでは、「新制度創設に向けた新たな外国人雇用の視点と実務」というコンセプトの下、企業からの求めに適切に応える、企業に積極的に提案・関与できる力を身につけることを目指します。講師は当事務所代表 橋本です。
外国人雇用業務が初めての方にもわかりやすく解説します。
WEB（ZOOM）での受講になります。お気軽にご参加ください。
お申込み、詳細は↓をご覧ください（日本法令HP）
https://www.horei.co.jp/iec/seminars/view/642.html
〇カリキュラム（予定）
※WEB（ZOOMでのLIVE受講になります。録画も視聴可）
●第１回 2024年4月30日（火）14：30～16：30
新制度施行に向けた社会保険労務士の役割とその要点
●第２回 2024年5月23（木）14：30～16：30
「在留資格別」求人から採用、入社までの流れ
●第３回 2024年6月25日（火）14：30～16：30
外国人従業員のための雇用契約・雇用条件書
●第４回 2024年7月22日（月）14：30～16：30
在留資格制度とその許可申請手続き―在留カードの役割―
●第５回 2024年8月19日（月）14：30～16：30
不法就労・失踪防止のための留意点
●第６回 2024年9月30日（月）14：30～16：30
社会保険労務士・行政書士・監理団体・登録支援機関の役割と活用法
●第７回 2024年10月28日（月）14：30～16：30
就業規則の作成（改訂）時の留意点
●第８回 2024年11月18（月）14：30～16：30
外国人のための脱退一時金制度と年金受給権
●第９回 2024年12月16日（月）14：30～16：30
社会保障協定の仕組みとその活用
●第10回 2025年1月20日（月）14：30～16：30
国外在住者の税法上の扶養親族の確認と申告方法
●第11回 2025年2月17日（月）14：30～16：30
産業別にみる外国人雇用の特徴と留意点①
●第12回 2025年3月17日（月）14：30～16：30
産業別にみる外国人雇用の特徴と留意点②
コメントを残す